• Elaboración de presupuestos según las necesidades de los clientes, aplicando la normativa vigente y acorde a los márgenes de contribución anualmente establecidos.
• Planificación, ejecución, seguimiento y control de las obras en curso.
• Corrección de posibles desviaciones de las obras respecto del presupuesto inicial.
• Negociación con el cliente de los extras surgidos en el transcurso de la obra.
• Mantenimiento de las relaciones comerciales, resolución de posibles conflictos e incidencias.
• Atención al cliente reactiva y proactiva (post venta, detección y planteamiento desde la iniciativa de necesidades, etc.).

• Facturación parcial o final de los trabajos efectuados.
• Análisis de las obras, comparativo entre la planificación inicial presupuestada y la ejecución final de los trabajos. Elaboración de presupuestos y negociación de las condiciones comerciales, según las necesidades de los clientes, aplicando la normativa vigente y acorde a los márgenes de contribución anualmente establecidos.
• En coordinación con Gerencia, estudio de la viabilidad de la posible relación comercial (condiciones cobro, margen comercial, seguro de operación comercial, etc.).
•  Relación comercial con los proveedores de mayor trato (grandes proyectos).
• Estudio de materiales necesarios para la ejecución de los trabajos. Petición de los materiales de forma directa (en casos de urgencia) o al Dpto. de compras.
• Seguimiento y control de los cuadros eléctricos que los proveedores están realizando, previa entrega en la obra.
• Coordinación con contratas. Control y seguimiento de los trabajos que deben efectuar. Control de las facturas de las contratas previa entrega al Dpto. de contabilidad.
• Planificación de los operarios que intervienen en cada obra.
• Detección de posibles necesidades a nivel de PRL y coordinación con el Rble. en PRL para garantizar la seguridad en la obra (equipos de protección colectiva, individual etc.) y la correcta coordinación de actividades empresariales con el cliente.
• Comunicación con el equipo de trabajo sobre los trabajos a efectuar, responsabilidades de cada uno.
• Supervisión de los trabajos realizados, tiempos de ejecución, etc.
• Resolución de conflictos.

 Reporte a Gerencia.

Experiencia mínimo 1 año 

Formación en prevención de riesgos laborales (60h nivel básico).

Formación específica puesto de Trabajo Mando intermedio (6h+2h de convenio).

Conocimientos informáticos, nivel usuario.

Diseño de esquemas eléctricos.

Conocimientos y manejo de AutoCAD y E-Plan ELECTRIC P8.

Disponibilidad para viajar.

Permiso conducir B1